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巢湖二中基层党组织目标管理制度
加入时间:2018/11/16    点击:

          为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实党中央、省委、市委、市教体局党委关于“两学一做”学习教育的有关要求,推动学习教育常态化、制度化,依据党章规定,结合我校党委工作实际,特制定巢湖市第二中学基层党组织目标管理制度。

一、党委工作规程。校党委工作目标是指党委紧扣党中央、省委、市委和教体局党委的决策部署,结合学校的中心工作和党员实际情况确定的年度党建工作任务。党委工作目标管理制度是指保障党委按计划要求达到预期目标的办事规程。党委要按照本制度制定年度党建工作目标。

二、注重工作目标。明确具体的工作目标,是基层党组织发挥战斗堡垒作用,推动发展的方向,是引领党员履行党员义务,发挥先锋模范作用的重要途径。确立发展目标,是建设学习型服务型基层党组织的第一要素,是新时代背景下加强基层党组织建设的内在要求。各党支部要重视制定年度工作目标。

三、制定全面目标。制定基层党组织工作目标,要结合我校实际,体现“五位一体”总体布局,涵盖党的建设、校园文化建设、精神文明建设和师德师风建设,贯彻“四个全面”战略布局,筑牢“四个意识”和“四个自信”,落实创新、协调、绿色、开放、共享“五大理念”,与上一级领导班子教育发展目标相衔接。

四、表述简明扼要。制定基层党组织工作目标,要用目标性语言表述,只写目标不讲措施,只说干什么,不说怎么干,具体、简明,便于党员认领目标,在实现党支部工作目标过程中发挥挥先锋模范作用。党支部应另行制定目标实施方案,明确实现目标的具体措施。

五、充分发扬民主。制定党支部工作目标,要充分征求党员意见,读过意见征询,座谈等形式,广泛听取群众意愿,经党员大会讨论,报上级党组织审核把关后公示。

六、完善上一级目标。学校党政领导班子,要按照统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,深入贯彻落实“五大理念”的要求,进一步完善年度工作目标,使之全面、具体、更具操作性,为党支部制定年度工作目标提供遵循。

七、考核总结完善。年底,学校党支部要组织党员和群众对全年工作目标完成情况进行总结,总结经验,分析教训,提出完善的思路,并制定下一年度党支部工作目标。党员要根据党支部新的年度工作目标,向党支部提交自己新一年的目标事项认领书。

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